未来之路信息技术有限公司职员福利待遇： 一、基本月薪和提成 严格按照深圳劳动法实施。二、现金补贴给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，一般出差、日常的打车什么的也有实报实销。 补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等。 三、节日礼金 出于对中国传统习惯的尊重，给员工提供接节日礼品或礼品，最常见的是在春节、端午、中秋，企业的人性化。 给员工生日礼金或开生日会，温馨一家人。 四、年终奖金 年终奖金占到月薪的30%—50%。 五、保险按照法律规定给员工购买社会保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，加上住房公积金统称五险一金。 帮员工购买集体商业保险，一般是意外险，是少数优质企业才有的福利。 六、带薪年假 公司给予做满一年的员工以带薪年假，一般为1年5天-7天。 七、旅游、拓展和培训 公司一般都会在一年中组织一次到两次的员工外出旅游，以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情，有时以户外拓展的形式进行。 优秀员工公司会给以免费职业技能培训和技能外培训，职业技能培训如会计技能，岗位操作技能等，技能外培训一般为：学历培训、外语培训、证书培训等。